SWOT ANALİZİ NEDİR?

SWOT analizi kişilik özelliklerinden hayata geçirmeye çalıştığınız projeye, İk süreçlerinden ekip oluşturmaya kadar farklı seçeneklerde kullanabileceğimiz güçlü ve etkili bir değerlendirme metodudur. En basit haliyle ise güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditleri belirlemek için kullanılan analiz seçenekleridir. Başarının yolu öz farkındalığını geliştirmekten geçer. Güçlü yönleriniz kadar zayıf yönlerinizinde farkında olmanız gerekir. Bu şekilde potansiyelinizi …

Reklam

BAKIŞ AÇISI

Bakış açımızı ve buna bağlı önyargılarımızı etkileyen bir çok faktör vardır. Hayata hangi pencereden baktığımız, hangi şeyleri öncelikli tuttuğumuz, aldığımız eğitim, ön yargılarımız, değerlerimiz ve beklentilerimiz gibi pek çok faktör bakış açımızı etkiler. 📌 Tek düzelikten kurtulmak ve farklı bakış açısı elde etmek için öncelikle hayata pozitif bakmalısınız. Aldığımız sonuçları belirleyen bakış açılarımızdır. Bakış açımızı …

İnisiyatif Nedir?

Bir şeyi kendinin önce yapma gücü ve karar yürütme konusunda vasıf anlamına gelmektedir. Genellikle öncelik, üstünlük, karar vermesi yetisi, gerekli kararları almayı bilen kişinin niteliği olarakta düşünebiliriz. Yaşantımızın bir çok döneminde inisiyatif becerimizi kullanmak isteriz. Kimi zaman korku ve endişe verici duygularla karşılaşırız. Hayatımızda karşımıza çıkan olaylarda bunu yapmayarak beklemeye devam ederiz. Bunun sebebi ise …

SEGMENTASYON

Pazarlama faaliyetlerinde kullanabileceğimiz en önemli teknik diyebiliriz. Marka ve firmaların ilgili olduğu Pazar’ı ve hedef kitleyi bölerek hedef kitleye yönelik stratejik planlamalar oluşturmasını hedefleyen bir yöntemdir. Türkçe adıyla bölündürme de diyebiliriz. Pazar içinde var olan grupları, pazarlama temsilcisinin dileği ve ürün özellikleri göz önünde bulundurularak belirleme işidir. 🔎 Segmentasyon, geleceğe dair alacağımız pazarlama kararlarında önümüzdeki …

Sayfalar: 1 2

KRİZ NEDİR VE NASIL YÖNETİLMELİDİR.

Kriz, sebep ve sonuçları belli olmayan, bir anda ortaya çıkan, zaman baskısı yaratan, şirketlerin performansını ve imajını kötü etkileme tehlikesi yaratan, kişilerde ise stres, baskı hatta travmatik durumlara yol açabilen hızlı bir şekilde çıkan durumlardır. Krizi Yönetebilmek için önce krizi anlamalıyız. Çünkü etkili bir şekilde yönetilemeyen bir kriz  işletmeyi büyük zararlara götürebilir. Krizi doğru anlayıp …

Sayfalar: 1 2